На заседании Городской трехсторонней комиссии Томска обсудили летнее трудоустройство несовершеннолетних, организованное муниципалитетом.
Фото: редакция
С докладом о временной занятости подростков в летний период выступила и.о. начальника Управления молодежной политики мэрии Томска Елена Гончарова. По ее словам, в рамках летней кампании 2026 года муниципалитет планировал трудоустройство 1,3 тыс подростков. При этом по состоянию на конец августа речь шла о 1351 трудоустроенном, то есть план был перевыполнен на 51 единицу.
Прошедшим летом работа строилась по трем основным направлениям – несовершеннолетние были заняты в муниципальных учреждениях; управляющих компаниях, ТСЖ и иных организациях различных форм собственности, а также в трудовом отряде подростков «Единая команда», занимающемся благоустройством районов областного центра.
В рамках работы, проводимой муниципальными ведомствами, одним из основных операторов по освоению профильных средств выступает городской департамент образования. План на летнюю кампанию подразумевал трудоустройство 372 несовершеннолетних, в итоге их количество достигло 373 человек, 76 из которых состояли на различных видах профилактического учета.
Городское управление культуры на ежегодной основе трудоустраивает 39 несовершеннолетних. В управляющих компаниях и ТСЖ, работу с которыми вели районные администрации, планировалось занять 283 человека – в итоге этот показатель был превышен более чем на 100%, и в рамках направления удалось трудоустроить 598 несовершеннолетних. Большая их часть (245 человек) пришлась на Кировский район, в Советском районе речь шла о 245 подростках, в Октябрьском – о 112, в Ленинском – о 91.
По состоянию на 22 августа трудовой отряд подростков «Единая команда» привлек 337 человек, при этом данные по второй смене продолжали обновляться. Особым образом была отмечена деятельность студенческого отряда «Память», на протяжении последних десяти лет благоустраивающего городские мемориальные объекты. Несовершеннолетние, привлекаемые к его работе, занимаются уборкой и благоустройством территорий захоронений, уходом за мемориалами и восстановлением памятных мест. Сам отряд является одной из ведущих профильных студенческих организаций страны в сфере патриотической деятельности.
– Если говорить об оплате труда подростков, занятых в рамках муниципальной программы, то она зависит от размера ставки. Например, в департаменте культуры ее установили на уровне 0,2 – сделано это было для того, чтобы трудоустроить большее количество несовершеннолетних. В департаменте образования речь шла о ставке в размере 0,3, а в целом подросткам выплачивается МРОТ пропорционально отработанному времени. Кто-то отработал 15 дней по 2 часа, но его при этом кормили обедами – и это понравилось – плюс к тому он получил ценный опыт, – отметила представитель мэрии.
Президент Торгово-промышленной палаты Томской области Максим Костарев, представлявший сторону работодателей, подчеркнул, что у руководства предприятий есть желание участвовать в подобных программах. При этом их сдерживает большое количество бюрократических моментов, связанных с необходимостью оформления массы справок и сопутствующих документов.
– Давайте поработаем над этим вопросом. Наша общая задача состоит в том, чтобы с пользой для всех занять молодежь. Оздоровительных лагерей, к сожалению, для всех не хватает, да и родители по разным причинам не могут вывезти детей на отдых. Бюрократическую систему в этом отношении нужно менять – в том числе, через взаимодействие с прокуратурой и прочими надзорными органами. Если проявлять пассивность, то ничего не изменится, – заявил председатель регионального отделения профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Сергей Шапшуков.
В конце августа мэр Томска Дмитрий Махиня заявил о том, что в летний период на территории города временную работу получили 1 152 подростка. Итоги реализации проекта были подведены в ходе торжественного награждения работодателей, организаторов и ребят во Дворце творчества детей и молодежи.
– Это большой и важный опыт для школьников, которые решили не просто провести лето за прогулками, а внести свой посильный вклад в улучшение нашего общего дома. Убежден, проведенное трудовое лето в Томске дает подросткам не только первый заработок, но и бережное отношение к нашему городу. Благодарю каждого, кто провел свои летние дни за работой на благо Томска, – заявил Дмитрий Махиня.
