Опрос касался ожиданий от работы, зарплатных предпочтений и возможностей совмещения с учебой.
Согласно данным проведенного исследования, большая часть респондентов воспринимает старт карьеры как важный этап профессиональной адаптации, в рамках которого на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.
Большинство опрошенных сибиряков (62%) считает, что начинать работать или подрабатывать нужно уже в 14-18 лет. Еще 28% указали на диапазон 19-21 года, 7% – 22 до 25 лет.
Подчеркивается, что 60% жителей СФО начали работать еще во время учебы (в школе, колледже или университете). Около 17% опрошенных считают совмещение работы с образовательным процессом несложным и полезным опытом, при этом 83% респондентов сталкивались с трудностями при совмещении карьеры и учебы.
В числе значимых факторов успешного старта карьеры 82% сибиряков отметили опыт стажировок, причем 17% считают это условие критически важным, более 50% готовы рассматривать его как желательный, но необязательный критерий.
При выборе первой работы сибиряки обращают внимание на график (49%), помощь в адаптации (41%) и наличие стажировок (47%). Примечательно, что лишь треть участников исследования сделала акцент на конкурентном доходе.
– Результаты опроса верно отражают современные тенденции на рынке труда и ожиданий молодежи. Мы наблюдаем устойчивый рост числа молодых клиентов до 30 лет, получающих регулярные зачисления на карту ВТБ. По итогам 2024 года их доля в нашем зарплатном портфеле достигла почти трети. Особенно заметен рост в двух возрастных группах: доля клиентов 22–25 лет увеличилась на 25%, а самая молодая аудитория (14-16 лет) выросла на 42%. Эти данные подтверждают важность поддержки молодых специалистов и создания условий для успешного старта их карьеры, – рассказал начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгений Темяков.
Согласно официальным данным, за период с 2022 по начало 2025 года количество студентов ссузов города Томска выросло с 20,85 тыс до 22,95 тыс человек. Число обучающихся в томских вузах за это же время увеличилось с 60,1 тыс до 65,6 тыс человек. По итогам I квартала численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время на предприятиях и в организациях Томской области, достигла 12,8 тыс человек.
Владимир Путин
Президент России
Экономическая динамика в России в целом соответствует нашим ожиданиям. По оценке, по итогам всего текущего года рост валового внутреннего продукта будет находиться в пределах одного процента.
Президент региональной ассоциации пищевиков Владимир Кривовяз рассказал о проблемах томских производителей продуктов питания.
Дмитрий Корнев об истории томского компьютерного рынка. Часть 2 (окончание)
