В прошлом году разрыв между средними зарплатами мужчин и женщин в Томской области составил 30%

Image by freepik

По данным исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, «гендерный разрыв» в трудовых доходах россиян, зафиксированный в 2023 году, стал максимальным за последние 11 лет.

– Более низкие зарплаты женщин по сравнению с мужскими заработками – это ситуация, характерная для большинства стран мира. Сказывается вынужденная «нелинейность» женской карьеры – перерывы, связанные с материнством, и необходимость уделять время многочисленным семейным обязанностям, нередко отвлекающим от рабочего процесса. Последнее справедливо лишь отчасти: женщины в России работают всего на два часа меньше, чем мужчины – в среднем 39 часов в неделю. Но даже если сделать поправку на относительную продолжительность рабочей недели, рабочее время женщины на рынке труда все равно ценится меньше: среднечасовая зарплата женщин на 27% ниже мужской, – рассказала президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Наибольший разрыв в зарплатах зафиксирован в области информации и связи (37,5%); в сфере культуры, спорта и развлечений (37,3%); в сфере профессиональной, научной и технической деятельности (29,9%); в транспортировке и хранении (26,8%), а также на обрабатывающих производствах (26,7%).

«Минимальные отличия в зарплатах наблюдаются в строительстве – женщины получают в среднем на 4% меньше мужчин (при том что женщины в этой отрасли имеют наименьший удельный вес – всего 14%); в сфере операций с недвижимостью (14,8%); образовании (15,1%, в этой сфере, наряду со здравоохранением, доля женщин максимальна и составляет 82%); а также в энергетике (16%)», – сообщается в отчете исследования.