Незаконно уволенная томичка через суд вернулась на работу и получила компенсацию в размере 300 тыс рублей
12.07.2024
Текст: Дмитрий Шиптенко
Помимо этого женщине выплатили деньги за вынужденный прогул.
Согласно данным прокуратуры региона, разбирательство велось по иску 56-летней жительницы областного центра, с 2008 года работавшей в коммерческой организации на должности специалиста службы социальных программ.
«На протяжении 15 лет работодатель ежегодно заключал с ней срочные трудовые договоры, а в декабре 2023 года прекратил трудовые отношения в связи с истечением срока действия очередного такого договора», – указано в сообщении ведомства.
По итогам разбора представленных доказательств в прокуратуре пришли к выводу о необходимости признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановления сотрудницы в должности с декабря 2023 года.
В итоге суд удовлетворил иск, восстановив женщину на работе и взыскав с работодателя в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в общей сумме около 300 тыс рублей.
