За прошлый год в Томской области численность работников в возрасте до 40 лет снизилась на 4,7%
05.06.2026
Текст: Василий Корнилов
В СФО более заметные темпы убыли отмечены лишь в Красноярском крае.
Согласно результатам исследования компании FinExpertiza, в 2025 году количество занятых россиян в возрасте до 40 лет сократилась на 785 тыс человек или на 2,4% в годовом выражении. Основной вклад в снижение занятости среди молодых возрастов внесла группа 30-34 года, в которой количество работников снизилось почти на 8%.
«Численность работников моложе 40 лет опустилась до минимума, а занятых 40+ выросла до максимума по крайней мере с 2017 года. Сегмент работников младше 40 лет просел почти на 4 млн, тогда как число занятых 40+ увеличилось примерно на 6 млн человек», – указано в представленном отчете.
Отмечается, что при этом количество занятых в возрасте 20–24 лет увеличилось на 2% (+71,6 тыс) до 3,7 млн человек – здесь представлены молодые люди, продолжающие обучение, а также выпускники, впервые выходящие на рынок труда или уже закрепившиеся на работе. В сегменте 35-39 лет занятость выросла на 0,1% (+13,8 тыс) до 11,7 млн человек.
– За восемь лет средний возраст работников вырос с 40,9 до 42,7 лет – российский рынок труда «постарел» почти на два года. За тот же период количество занятых в стране увеличилось более чем на 2 млн человек, и этот прирост обеспечили старшие возрастные группы, – подчеркнула президент FinExpertiza Елена Трубникова.
В Томской области количество работников возрасте до 40 лет снизилось на 4,7% (-10,8 тыс до 221 тыс человек). В Красноярском крае показатель просел на 6,3%, в Омской области – на 4,3%, в Кузбассе – на 0,7%.
