За год количество работников, не полностью занятых на крупных и средних предприятиях Томской области, увеличилось почти на 2 тыс человек — 19.12.2023

По данным исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в III квартале количество работников российских предприятий, находившихся в простое, снизилось на 141 тыс человек (или в 2,4 раза) до рекордного минимума в 99 тыс человек.

Кроме того, на 50 тыс человек (до 1,07 млн) уменьшилась численность работающих на урезанной ставке. При этом на 142,3 тыс человек выросло число сотрудников, побывавших в отпуске без содержания – их количество достигло максимальных за 10 лет 3,44 млн человек.

В общей сложности 4,6 млн человек (или 13,7% сотрудников крупных и средних предприятий) какое-то время работали в режиме неполной занятости – находились в простое, неоплачиваемом отпуске или трудились на урезанной ставке.

Image by Freepik

«Сокращение простоев при одновременном росте числа отпусков без содержания может быть связано с двумя причинами. Во-первых, предприятия стараются максимально загружать мощности, поэтому большинство экономически активного населения обеспечено работой. В этой ситуации у части сотрудников, ранее готовых трудиться сверхурочно и больше зарабатывать, со временем появляется запрос на отдых, поэтому они отказываются от переработок, а кто-то даже решает брать дополнительные выходные дни. Однако возможен и другой сценарий, при котором предприятия, испытывающие финансовые трудности, заставляют сотрудников уходить в отпуск без содержания. Более того, сотрудников изначально могут отправить в оплачиваемый простой или урезать ставку, а уже потом, если период неработы затягивается и становится для предприятия накладным – в отпуск за свой счет», – говорится в отчете об исследовании.

В Томской области количество не полностью занятых выросло с 30,6 тыс до 32,5 тыс человек. Из них 0,3 тыс находились в простое; 20,2 тыс брали отпуск без содержания, 11,9 тыс работали неполное время по инициативе работодателя или по соглашению сторон.