СХК открыл Центр карьеры на базе Северского промышленного колледжа

Источник фото: страница СХК Вконтакте

Как сообщили в пресс-службе ГК «Росатом», центр будет специализироваться на ранней профориентации, проведении дней открытых дверей в кластере «Профессионалитет» в атомной отрасли, а также выстраивании профессиональных траекторий студентов техникума. В перспективе на базе структуры планируется открыть Центр профессионального образования СХК.

«Северский промышленный колледж – кузница кадров комбината, здесь на протяжении 65 лет под запрос работодателя готовят специалистов атомной отрасли. В этом году при поддержке работодателя стартовал проект «Профессионалитет»: были полностью обновлены материально-техническая база и образовательные программы колледжа. Из первого набора на обучение в рамках проекта «Профессионалитет» уже 50 человек заключили целевые договора (отложенный трудовой договор), получили гарантированное место работы по окончанию обучения», – пояснили в госкорпорации.

В сообщении подчеркивается, что образовательно-производственный кластер «Атомный прорыв» был создан в Томской области в 2023 году с целью подготовки высококвалифицированных рабочих для комбината и партнеров предприятия. Соглашение о сотрудничестве в рамках его формирования заключили СХК, «Русатом Инфраструктурные решения», «СибРегионПромсервис», «Сибирский титан» и «Прибор-Сервис».

К настоящему времени помимо образовательного учреждения в  структуру кластера «Атомный прорыв» вошли еще два отраслевых работодателя – компании «АтомЭнергосервис» и «ВАБ-70». Таким образом, количество крупных работодателей атомной отрасли, являющихся членами кластера, достигло семи единиц.

– Сегодня СХК принимает в свои ряды до полутысячи новых работников в год. Так интенсивно мы будем прирастать как минимум еще ближайшие два-три года, – заявил гендиректор предприятия Сергей Котов.