Руководителей томских компаний просят оценить ситуацию с кадрами

Администрация Томской области и автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» проводят мониторинг рынка труда и основных параметров национальной системы квалификаций в регионе.

В ходе мониторинга исследователи собирают информацию о потребности работодателей в квалифицированных кадрах. В дальнейшем полученные данные будут использованы для формирования федеральных и региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, планировании бюджетного финансирования подготовки кадров путем распределения КЦП (контрольных цифр приема в вузы).

К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, в том числе – представители системообразующих организаций, планирующих и реализующих инвестиционные, инфраструктурные проекты. Блоки и разделы мониторинга могут быть заполнены руководителем, заместителем руководителя организации, руководителями подразделений экономического развития и управления персоналом организации.

Image by upklyak on Freepik