По итогам прошлого года доля не полностью занятых на крупных и средних предприятиях Томской области достигла 14%
26.05.2025
Текст: Василий Корнилов
В общей сложности речь шла почти о 33 тысячах человек.
Источник фото: сайт freepik.com
Согласно данным исследования компании FinExpertiza, в IV квартале прошлого года к частично занятым относились 4,7 млн российских работников крупных и средних предприятий (13,7% от общего состава). За год этот показатель вырос на 8% или на 300 тыс человек.
Отмечается, что среднегодовое количество частично занятых сотрудников достигло десятилетнего максимума – работали на урезанной ставке, находились в простое или уходили в неоплачиваемый отпуск 4,6 млн человек (+6,2% к уровню 2023 года).
– Среди индикаторов, сигнализирующих изменение настроений на рынке труда, следует отметить следующий: число россиян, работающих сверхурочно – свыше 40 часов в неделю – в 2024 году сократилось на 16%. Разумеется, нельзя объяснять рекордно высокую неполную занятость, зафиксированную в 2024 году, только стремлением россиян найти баланс между работой и отдыхом. Эффекты кадрового дефицита распределяются по экономике неравномерно, и по-прежнему существуют отрасли, в которых работодатели вынуждены отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска и практиковать другие формы частичной занятости, – рассказала президент FinExpertiza Елена Трубникова.
В Томской области показатель достиг 32,9 тыс человек против 30,2 тыс годом ранее. Работали неполное время по инициативе работодателя или по соглашению сторон 12,7 тыс человек, в простое находился 201 работник, брали отпуск без содержания 20 тыс человек.
