Мэр Томска Дмитрий Махиня анонсировал создание кадрового резерва городской администрации
17.11.2023
Текст: Николай Воронцов
Какие могут быть резервы при объявленном им же голоде – непонятно.
Источник фото: телеграм-канал мэра Томска
Резерв управленческих кадров администрации Томска будет пополняться на конкурсной основе, при этом сама процедура отбора будет включать в себя несколько этапов – вплоть до видеопрезентации и очного собеседования. Как сообщает телеграм-канал «Томский очкарик», ведется проработка необходимой документальной базы.
«Проработав во главе администрации два месяца, столкнулся с огромной проблемой кадрового голода. Причины разные. С одной стороны – из-за невысоких заработных плат вкупе с огромной ответственностью, вплоть до уголовной, и большим количеством бюрократических препонов люди не хотят идти работать в муниципалитеты. Даже на довольно высокие должности. С другой – неоднократно читал в комментариях мнение людей, что устроиться в мэрию можно только по блату», – цитируется Махиня.
Кроме того, в планах значится создание наблюдательного совета, в который войдут «профессионалы из самых разных отраслей».
«Для кандидатов будет открыт путь на посты заместителей и глав комитетов, начальников управлений и департаментов, глав районов и заместителей мэра. Ищем мы специалистов и на более низкие должности – с возможностью дальнейшего роста», – обнадежил существующий кадровый состав новый мэр Томска.