К нацпроекту по производительности труда смогут присоединиться торговые и крупнейшие производственные компании Томской области
28.12.2020
Текст: Дмитрий Шиптенко
Согласно новым критериям участия, нижняя планка выручки установлена на уровне 800 млн рублей в год.
Как следует из сообщения областной администрации, в наступающем году национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» сменит название на «Производительность труда» и будет состоять из двух блоков: «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Помимо названия правительство РФ скорректировало критерии участия предприятий – так, вместо жилищно-коммунальных предприятий к нацпроекту смогут присоединиться торговые компании. Верхнее ограничение по выручке в 30 млрд рублей будет отменено, при этом нижняя планка повысится с нынешних 400 млн до 800 млн рублей.
Фото автора ELEVATE: Pexels
Отмечается, что Федеральный центр компетенций расширит пакет адресных мер поддержки предприятий – в 2021 году он будет включать такие направления как «Цифровизация и автоматизация», «Стратегическое и операционное планирование», «Оптимизация обеспечивающих процессов», «Корпоративная культура», «Логистика и управление запасами», «Продажи и маркетинг».
Период адресной поддержки в 2021 году увеличится с 6 до 12 месяцев, при этом ФЦК продолжит обучение команд специалистов предприятий технологиям бережливого производства. Меры поддержки будут доступны в 59 регионах, создавших региональные центры компетенций.
– Мы поддерживаем решение правительства России о снятии ограничений по выручке в 30 миллиардов рублей: это позволит привлечь в нацпроект большее число томских предприятий, – заявил вице-губернатор по экономике Андрей Антонов. – А значит, большее число крупнейших представителей несырьевого рынка смогут укрепить свои позиции и продолжить эффективную работу на благо Томской области.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден указом президента РФ и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
