К корпоративному демографическому стандарту присоединились более 400 организаций Томской области

Источник фото: сайт областного правительства

Как заявила начальник регионального департамента труда и занятости населения Анна Гомозова, в Томской области утверждены рекомендации для организаций по созданию корпоративного демографического стандарта, направленные на создание для работников благоприятных условий совмещения профессиональных и семейных обязанностей, а также повышение мотивации к родительству и укрепление семейных ценностей.

По ее словам, на территории региона осуществляется мониторинг мер поддержки работников с семейными обязанностями, реализуемых работодателями. По состоянию на текущий момент реестр организаций, исполняемых соответствующие программы, вошли более 400 организаций.

– Накопленные данные позволяют сформировать объективную картину реализуемых в регионе корпоративных практик поддержки семей, выявлять эффективные решения и распространять лучший опыт среди работодателей Томской области. Анализ показал, что самыми распространенными мерами поддержки среди работодателей являются материальная помощь при рождении ребенка, предоставление гибкого графика работникам с семейными обязанностями, предоставление отпуска в удобное время (для отдыха с детьми), а также выделение дополнительных выходных, – заявила Анна Гомозова.