«Россети Томск»: из-за дефицита кадров ремонтными работами вынуждены заниматься ИТР

Наиболее тревожная ситуация с нехваткой производственного персонала сложилась в Томске.

Компании:
Дефицит кадров в компании Россети Томск

По словам главного инженера компании «Россети Томск» Ивана Шабалина, в нынешнем году системообразующая электросетевая организация региона столкнулась с ощутимой нехваткой кадров.

– Раньше при объявлении круглосуточного режима повышенной готовности у нас в резерве всегда были люди, готовые заменить ночную смену. То есть одни устраняли последствия непогоды ночью, другие в это время отдыхали, чтобы сменить их утром и обеспечить круглосуточный характер работ. В этом году впервые на моей памяти возникли сложности при комплектации бригад в соответствии с правилами работы на объектах энергетики в ночное время. Про отсутствие смены для них я уже не говорю, – сообщил Иван Шабалин.

Наиболее тревожная ситуация с нехваткой производственного персонала сложилась в Томске и близлежащих районах, причем дефицит кадров фиксируется даже в критически важных звеньях, отвечающих за проведение плановых ремонтов и аварийно-восстановительных мероприятий.

Главными причинами сложившегося положения названы общие тенденции рынка рабочей силы и статус компании, действующей в условиях жесткого государственного регулирования. Средств, заложенных в тарифе на формирование фонда оплаты труда, не хватает для обеспечения конкурентных зарплат в условиях повсеместного роста требований работников.

– О чем-то чрезвычайном речи пока не идет – компания своевременно создает компенсирующие схемы и разрабатывает дополнительные мероприятия, в том числе по привлекаемым резервам. В итоге нам удается обеспечивать надлежащее качество услуг по передаче электроэнергии, однако при этом в ход идут откровенно неординарные меры вроде подключения к аварийным работам инженерно-технического состава (вплоть до начальников РЭС) или переброски персонала с других участков, – подчеркнул главный инженер электросетевой организации.

В руководстве компании считают, что выправить ситуацию поможет недавно заключенное регуляторное соглашение. Как заявил Иван Шабалин, механизм, разработанный на уровне федеральных ведомств и успешно внедренный в ряде регионов, позволяет решать проблемы развития местных энергосистем за счет формирования более гибкой тарифной политики.

Дефицит кадров в компании Россети Томск

Иван Шабалин на месте проведения аварийно-восстановительных работ

Фото предоставлены пресс-службой «Россети Томск»

Компании:

Читайте также: