Индивидуальное зарплатное обслуживание в ВТБ

Для клиентов ВТБ, получающих ежемесячные зачисления на счет, предусмотрены более лояльные условия по потребительским кредитам. Помимо этого клиентам доступны оформление банковской страховки по более выгодному тарифу, бесплатное информирование о совершенных операциях и интернет-банкинг. Также в рамках программы лояльности ВТБ «Мультибонус» за покупки по карте клиенты получают кэшбек по одной из шести бонусных опций на выбор и начисление процента на остаток по счету.

– Мы выступаем за максимальную конкуренцию на рынке банковских услуг, в том числе в сегменте зарплатных проектов. Сотрудники компаний должны самостоятельно выбирать банк для получения начислений и менять финансовую организацию, прежде всего, исходя из качества и удобства предлагаемых продуктов и сервисов. Мы ценим доверие и выбор клиентов и стараемся предложить максимально выгодные условия на рынке. В рамках стратегии ВТБ разрабатывает индивидуальный клиентский подход с учетом специфики и понимания потребностей клиента, — отметил заместитель руководителя департамента розничных продуктов, вице-президент ВТБ Сергей Миловский.

По закону сотрудник любой компании имеет право самостоятельно выбирать, в каком банке получать заработную плату. Для того чтобы стать зарплатным клиентом и получать ежемесячные начисления в ВТБ, необходимо в письменной форме сообщить своему работодателю об изменении реквизитов счета для перевода средств. Это необходимо сделать за пять рабочих дней до очередного перечисления зарплаты.

Подробнее об условиях на сайте Банка ВТБ (ПАО)

Изображение Elias Sch. с сайта Pixabay