По итогам прошлого года ВТБ вошел в топ-3 крупнейших работодателей России в рейтинге HeadHunter — 01.02.2024

Image by Freepik

Как сообщает пресс-служба ВТБ, участниками исследования стали более 2 тыс компаний из различных отраслей российской экономики. Итоговый список составлялся на основе ранжирования по трем основным параметрам: предпочтениям соискателей в выборе компании для построения карьеры, степени вовлеченности и лояльности работающих в компании сотрудников, а также уровню развития ее HR-процессов.

Отмечается, что в течение 2023 года к команде банка присоединились свыше 13 тыс человек, при этом по направлению прохождения стажировок подано более 31 тыс заявок на 400 мест по всей России (+60% к уровню 2022 года).

«В начале прошлого года бренд работодателя ВТБ получил новое развитие: были обновлены ценностное предложение для соискателей и сотрудников, а также слоган работодателя и визуальный стиль. Кроме того, банк реализовал целый ряд инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников: в частности, речь шла о совершенствовании программы материальной мотивации (пересмотре заработных плат, расширении социального пакета и т.д.)», – подчеркнули в пресс-службе.

Также банком были внедрены новые образовательные программы: десятки тысяч сотрудников прошли подготовку по различным программам профессионального обучения, а также развития цифровых и «мягких» навыков.

– Мы очень рады войти в тройку лидеров в одном из самых престижных рейтингов российских работодателей. Банк в течение многих лет последовательно и результативно ведет работу над развитием бренда работодателя и практиками в области управления персоналом. Отрадно видеть, что наша работа получила высокие оценки в данном рейтинге. Сегодня конкуренция на рынке труда особенно высока, и для нас крайне важны доверие сотрудников банка и интерес со стороны соискателей, – заявил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.